5 советов для успешного собеседования от Росса Маккаммона

5 советов для успешного собеседования – от Росса Маккаммона

Как правило, на собеседовании вам задают вопросы, на которые не ответить односложным «да» или «нет», а стараются как можно тщательнее изучить ваши личные и профессиональные качества. При этом может быть совсем непонятно, найдется ли работа для вас прямо сейчас, через 2 недели или вообще когда-нибудь.

Чтобы произвести хорошее впечатление и дать о себе максимум полезной информации, которая заинтересует потенциальных работодателей, нужно соблюдать несколько простых правил.

  • Делитесь информацией

Естественно, что агент по найму желает узнать о вас как можно больше. Ведь если вы не подойдете на одну вакансию, то очень скоро может найтись другая. Поэтому его первая задача — собрать полезную информацию. Причем не только о вас, но и о той компании, где вы сейчас работаете. Окажите агенту такую услугу и расскажите о своей нынешней работе — и одним плюсом в вашем условном досье станет больше. Нюанс: не говорите плохого о своем руководителе.

  • Впитывайте информацию

Конечно, не стоит забывать и о собственных интересах. Попытайтесь собрать информацию о руководителях компании, в которую хотите устроиться. Обычно руководитель обращает повышенное внимание на свою копию или антипода. Если дело дойдет до встречи с ним, эти знания могут вам очень пригодиться.

  • Говорите правду

Врать вообще некрасиво, а врать агенту по найму еще и вредно. Работе нужно соответствовать, а любой обман рано или поздно приведет к фиаско. Поэтому не нужно притворяться или играть какую-то роль. Расскажите откровенно о своей карьере и личных качествах. Причем лучше оперировать усредненными категориями, не упоминая о своих слабых и сильных сторонах.

  • Пунктуальность

Главное правило всех собеседований — приходить на них вовремя. У опозданий бывают сотни масок, но истинное лицо одно — это нежелание прийти вовремя. Работодатель прекрасно знает об этом, в отличие от вас.

  • Благодарность без подарков

Никогда не преподносите агенту никаких сувениров. Любой такой подарок-комплимент может быть воспринят как попытка сгладить свои недостатки в профессиональной сфере. Имеются таковые или нет — сувениры в любом случае излишни. Выразите свою благодарность в электронном письме. Впрочем, за ценную вакансию его можно написать и от руки.

Источник – сайт Конструктор успеха

Рекомендуемая книга для прочтения – Росс Маккаммон: “У них так принято. Как правильно пожимать руку, вовремя затыкаться, работать с м*даками” – чтобы чувствовать себя уверенно в профессиональной среде. Росс смотрит на офисную жизнь как на довольно абсурдный пейзаж, движимый эго и страхами и управляемый социальными нормами, о которых редко кто-либо говорит вслух. Его смешные и полезные рекомендации помогут реализовать себя на рабочем месте и добиться успеха.  

Автор дает ответы на вопросы, которые интересуют молодых профессионалов:

  • Как проходить собеседование?
    Как входить в комнату?
    Как провести первый день на новой работе?
    И как не наделать ошибок в первые недели?
    Что нельзя говорить в компании коллег и когда лучше промолчать?
    Что делать и чего не делать на вечеринках – и как произносить тосты?
    Как одеваться?
    Как общаться по электронной почте?



Посмотреть аннотацию к книге и заказать можно по этой ссылке:  У них так принято

Labirint.ru - ваш проводник по лабиринту книг

 Вакансия:  

Специалист сопровождения и обслуживания клиентов

Мы ищем сотрудников, которые:

• способны общаться и находить общий язык с людьми;

• умеют понимать клиентские потребности и, в соответствии с ними, формировать выгодные предложения продуктов  и услуг Банка;

• нацелены на результат и готовы развиваться и зарабатывать деньги.

Это работа которая:

• обеспечивает достойную заработную плату (стабильный оклад + неограниченный бонус, который зависит только от твоей работы);  

• дает возможность работать по гибкому графику;  

• не требует специального образования, подходит для соискателей без опыта работы (действует корпоративное обучение).

Готовы предложить следующие направления в работе Банка:

– МЕНЕДЖЕР: обслуживание клиентов, продажа банковских услуг, консультирование по всем финансовым продуктам непосредственно в отделениях Банка  

– КАССИР: работа с денежной наличностью в кассе Банка, расчётно-кассовые операции.    

Доход в Москве: от 50 000 рублей совокупного дохода в месяц  

Доход в Санкт-Петербурге: от 45 000 рублей совокупного дохода в месяц

Доход во Владивостоке: 35000 − 40 000 рублей совокупного дохода в месяц

Соискателям просьба обращаться на Email: rabota@trudprofi.ru

или Заполнить Анкету Кандидата на сайте Банка

 Другие актуальные вакансии смотрите здесь: 

Успехов в труде и заработной плате! 🙂